To start downloading books

Please sign in or create an account.

Ketabton 4 years ago 2,961
مدیریت

مدیریت

دټولنیزو سازمانونو پیدا یښت او پراختیا یو دنني تمدن لهځانگړنو  څخه ده هرې ټولنې دمختلفو لاملونو(زمان او مکان)  په پام کی نیولو سره خپلو اړتیا وو ته په کتو د خپلو سازمانونو په پراختیا او لوړتیا  کی هڅی کړي دي اړینه  ده  چی هر ټولنیز سازمان   خپلو مو خوته درسیدو  لپاره  یو ښه  مدیریت ولري راځۍ  چی لومړیمدیریت وپیژنو

 

 مدیریت

د مادي او بشري منابعو په  ځای  کارول او  په  ټاکلي وخت دسازمان   بڼسټیزو موخوته رسیدل د ي او یا هم د نورو په واسطه د کارونو د سرته رسولو هنر ته  مدیرت وایي دمدیریت په  اړه مختلف اندونه شته ځینې یې علم بولي او ځینې یې هنر اوځینې یېدواړه گڼي ځکه دو ی عقیده لري چی ځینې کسان بې له دې چې زده کړې ولري مدیریتي سیستم خورا ښه پرمخ وړي دبیلگې په تو گه یوښه پلار په کور کې

پورتني مثال ته په کتو وینو چی مدیریت هنر ده

خوکله چی مونږ په یوه علمی اداره کی کار کوو نواداره زمونږعلم او هنر  دواړو ته اړتیا لری یعنی په رسمي اداره کې هنر دعلم په مټکارول کیږی په د ې ډو ل یوه  اداره  کې  دچارو سمون او ښه والی مدیرت  او هنر دواړو ته  اړتیا   لري

 

 

مدیر چاته ویل کیږی

 هغه چاته ویل کیږی چی دخپل ټیم د کړنو مسولیت په غاړه ولرينظر هرسازمان ته دمدیر مسولیت صلاحیت او دند ی تو پیر کويمدیریت دمسولیت او  صلاحیت له لحاظه هرم ته ورته ډول لري

  • لوړ رتبه مدیران
  • منځ رتبه مدیران
  • ټیټ رتبه مدیران
     

لوړرتبه مدیران

 دا  مدیران چی دمنځ رتبه اوټیټ رتبه مدیرانو په چارو کې مهارت او برلاسي توب لري ددو ی کارونه ارزو ي رهنمایي ورکوي دادارې په مختلفو چارو کې خپل اندونه وړاندې کوي او  شریکو ي دوی ډیر لږوخت له اداري کارکونکو سره او ډیر وخت له همکارانو او  بهرنیو وگړو سره اړوي

 

منځ رتبه مدیران

 داډله مدیران دټیټ رتبه او لوړ  رتبه  مدیرانو ترمنځ  دپله  حیثیت لري دو ی  په مستقیم ډو ل لوړرتبه مدیرانو ته دټیټ  رتبه  مدیرانو دکارونو  په هکله  معلومات ورکوي  دو ی  ډیری   وخت  دچارو  په تحلیل تجزیه دمعلو ماتو په راټولو لو کې اړوي او همد ا مدیران ديچې دټیټ رتبه مدیرانو چارو ته لوری ورکوي

 

ټیټ رتبه مدیران

داډله مدیران د ادارې عملیاتی برخه   په غاړه  لري دو ی  په  اداره کې  اجرایوي حیثیت لر ي دو ی د اداري موخو ته درسیدو لپاره هڅېپه عمل کې کو ي د دوی دبهرنیو وگړو سره ناسته پاسته دکارونو دشاتگ باعث گرځي

 

بریالی مدیریت

 بریا لی مدیرت هماغه د ی چه په ټاکلي مهال او په مشخصو بشرياو مادي منابعو  خپلو ټاکل شوو اهدافو ته ورسیږی او خپلو  کارکونکو کې  یی  دکار کولو  انگیزه ژوندئ کړې و ي او د ددوی د کاري تو ان فیصد ی یی پورته بو ولې وي د ادارې دوگړو تر منځ یی همغگی او دهمکارۍ حس  پارولی و ي تنبه تهدید او   امتیاز نه یی پهښه تو گه کا راخیستی و ي

Related Articles

په خرڅلاو کې د بریالیتوب (۱۹) لارې چارې

په خرڅلاو کې د بریالیتوب (۱۹) لارې چارې ١- د ساده کارونو په ترسره کولو هوښیار او چالاکه اوسئ ٢- بریالیتوب سفر دی، نه هدف. ٣- په خرڅلاو کې ځان د مشتري پرځای کړئ ۴- په هره سوداګرۍ کې انساني اړیکي له مسلکي جزیاتو څخه غوره دي. ۵- پرته له دې چې وګورئ مشتري له تاسې سره څه ډول چلند (ښه یا بد کوي، تاسې باید خپل انساني کرامت وړاندې کړئ، ډاډه اوسئ چې په...

خښتو براورد عملی

د خښتو د براورد اړوند عملي مثال، هیله ده چې خوښ مو شي د خښتو یو دیوال چې 3m ارتفاع، 4m طول او 40cm ضخامت لري، د خښتو تعداد، او د مصالې لپاره یې د سیمنټو حجم او د شګې مقدار محاسبه کړئ؟حل:مخکې له دې چې د سوال په حل پیل وکړو دا باید په یاد ولرو چې په خشتکارۍ کې د مصالې مقدار باید (28—30%) په حدودو کې وي، او په خشت کارۍ کې دخښتو ضایعات اکثراً  10% نیو...

تاکیدي عبارتونه

اوسني ارواپوهان په دې نظر دي، چې دا ډول تاکیدي عبارتونه هغه هڅونکې، پاڅونکې او دعاوزمه جملې دي چې په هر وخت کې کولی شي، د انسان زیاتې رواني خلاوې ډکې کړي. د یادونې وړ ده، دلته چې کوم تاکیدي عبارتونه لولئ، د ارواپوهنې له سلګونو کتابونو او رسالو څخه غوره شوي دي، ترڅو ستاسو په وجود او روان کې د يوه سالم احساس، نوښتګر تفکر او ښې ځانخبرۍ وړانګې راوځلوي،...

Recommended Articles

د وينا پر مهال د ويرې ختمولو 27 ګټورې لارې

هغوى چې په سټيج باندې عونډو، سيمنارونو، ټولګي او حتى د ملګرو سره په مخامخ خبرو پر مهال ويره احساسوي دوى عمومآ د Glossophobia په اروايي ناروغۍ اخته دي، چې د خبرو دغه ويره د مرګ له ويرې هم سخته ده چې ستاسو مسلکي او شخصي ژوند زيان رسولى شي. ددغې ويرې پر مهال ستاسو بدن ريږدي، لاسونه مو خولې کيږي، زړه ضربان مو زياتيږي، چې په تجارت او د ژوند په نورو اړخ...

که مو ویښتان تویږي دا درې خواړه وخورئ

مهمه نه ده چې ويښتان مو اوږده، لنډ، صاف یا ګالګووتي او یا په هر شکل چې وي خو د ویښتانو تویدل یو داسې افت دی چې په ټولو راتللی شي. یوازېنۍ د خلاصون لاره ترې همدا ده چې اندیښنه کمه او کار ډیر وکړو. د ویښتانو تویدلو تر ټولو ستر او عام لاملونه اندیښنه، په بدن کې د ویښتانو پورې اړوند ویټامینونو کمښت، هورمونيکي ستونزې، بې کیفیته شامپو او نورو تولیداتو ک...

خرمهره؛ تاسو یې په اړه څومره پوهېږئ!؟

 لیکوال: لطیف یاد په پخوانیو وختونو کې به خرو ته اوربشې ورکول کیدلې، چې ددغو اوربشو د خوړلو په پایله کې به تر څو کلونو وروسته د خرو د ژبې لاندې  وینه ټینګه  او غلیظه شوه او د یوه مرغېړي (غُدې) بڼه به یې ونیوله. وروسته به یې دغه مرغېړي (غُده) د خرو د ژبې د لاندینۍ برخې نه  د جراحي عملیاتو (آپریشن) په تر سره کولو وویستله او په جوشو شیدو (پیو) کې به...